Redesigning 925 - paremman työelämän seminaari

"Meillä on jatkuva kiire, mutta samaan aikaan tunne siitä, ettemme saa juuri mitään aikaan."

Reilu vuosi sitten aloitimme kunnianhimoisen hankkeen. Tavoitteenamme oli suunnitella uudenlainen toimistotyön viikko. Auttaa ihmisiä saamaan aikaan enemmän, mutta samalla väsymään vähemmän. 

Hankkeemme sai nimen Redesigning 925. Mukaan lähti yhdeksän rohkeaa organisaatiota: IBM Finland, Fazer, Fortum, Outotec, Solita, Samlink, TBWA Helsinki,  UPM ja valtioneuvoston kanslia. Osana World Design Capital Helsinki 2012 -vuotta hankkeen tehtävänä oli myös olla esimerkkinä siitä, kuinka muotoilun keinoin voidaan parantaa jotakin näin merkittävää elämän osa-aluetta.   

Lupasimme suurieleisesti, että pieni Suomi ratkaisee kaikkien maailman toimistotyöläisten ongelmat.

On tullut aika vastata haasteeseen ja esitellä työmme tulokset.

Tiistaina 30. lokakuuta Saku Tuominen ja Pekka Pohjakallio Redesigning 925 -hankkeesta tarjoavat keskipitkän oppimäärän työelämän vallankumoukseen.

Lisäksi seminaariin saapuu joukko mielenkiintoisia vierailevia puhujia, mm. Your Brain At Work -kirjan kirjoittaja ja Neuroleadership -käsitteen luoja Dr. David Rock ja neurologi ja professori Kiti Müller. 

Seminaarin yhteydessä julkistetaan myös Saku Tuomisen ja Pekka Pohjakallion kirjoittama kirja nimeltä Työkirja - Työelämän vallankumouksen perusteet. 

Seminaari on tarkoitettu kaikille itsensä johtamisesta ja työyhteisönsä kehittämisestä kiinnostuneille, kuitenkin erityisesti yritysten ja organisaatioiden johdolle, esimiehille ja HR-ammattilaisille.

Osallistuminen on maksutonta, mutta vaatii sitovaa ilmoittautumista.  

Tervetuloa!

---------------------------------------------------------------------------------

Wow! Kiinnostus on ollut hurjaa ja kaikki seminaaripaikat ovat varattuja tällä erää. Kannattaa kuitenkin ilmoittautua jonotuslistalle alla.

Seuraathan meitä myös Facebookissa?

Asiaa järjestäjille? Kirjoita sähköpostia osoitteeseen events@925project.com.

----------------------------------------------------------------------------------