Johtaminen &Työsuhdejuridiikka: Tunneälykkyys ja psykologisen turvallisuuden rakentaminen
Haluatko kehittää tiimisi luottamusta ja luoda työympäristön, jossa jokainen voi loistaa? Tämä koulutus johdattaa sinut tunteiden johtamisen ja psykologisen turvallisuuden ytimeen – opit, miten vahvistaa työyhteisöäsi tunnetasolla ja parantaa tiimin suoritustasoa. Saat konkreettisia keinoja luoda luottamusta ja hyvinvointia työyhteisöön, vahvistaen tiimin suorituskykyä.
Tavoite
Tavoitteena on vahvistaa esihenkilöiden kykyä johtaa tunteita ja luoda psykologista turvallisuutta työyhteisöön, mikä edistää luottamusta, yhteistyötä ja organisaation tuloksellisuutta.
Kenelle
Kaikille esihenkilö- ja johtamistyötä tekeville.
Koulutuksen sisältö
-
Tunteet ja aivojen toiminta: kuinka tunteet meissä vaikuttavat
-
Tunneilmapiiri työpaikalla: miten tunneilmapiiri vaikuttaa työyhteisöön
-
Tunneäly esihenkilötyössä: tunneälyn merkitys johtamisessa ja tiimityössä
-
Itsetuntemus ja tunteiden säätely: oman tunneälyn kehittäminen: tunteiden tunnistaminen, ymmärtäminen ja säätely
-
Tunteisiin vaikuttaminen: kuinka tunteita voidaan ohjata
-
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen: vinkkejä tunneälykkääseen vuorovaikutukseen
-
Tunteiden käsittely haastavissa tilanteissa: vaikeiden tunteiden kohtaaminen esihenkilötyössä.
-
Psykologinen turvallisuus työpaikalla: psykologinen turvallisuus käsitteenä
-
Psykologisen turvallisuuden vaikutukset suoritustasoon: vaikutukset tuloksekkuuteen ja hyvinvointiin
-
Psykologisen turvallisuuden peruspilarit: viisi kulmakiveä
-
Psykologisen turvallisuuden vaiheet: neljä psykologisen turvallisuuden vaihetta
-
Käytännön keinot turvallisuuden lisäämiseksi: mitä esihenkilö voi tehdä psykologisen turvallisuuden vahvistamiseksi
Kouluttajan tiedot löydät Kouluttaja -välilehdeltä.
Olethan jo muistanut rekisteröityä Eduhousen käyttäjäksi? Jos et vielä, löydät rekisteröitymislinkin ASIAn jäsenportaalista. Rekisteröitymisen jälkeen voit ilmoittautua koulutukseen.
Lisää tapahtuma kalenteriisi
Järjestäjä
