Putoamissuojauskoulutuksen sisältö ja tavoitteet

Putoamisensuojauksen koulutus on käytännönläheinen. Kurssilla pääsee tutustumaan putoamissuojaimiin ja telineisiin sekä harjoittelemaan niiden käyttöä turvallisissa olosuhteissa ammattilaisten opastuksella.

Koulutuksessa tutustutaan henkilökohtaiseen putoamissuojaukseen liittyvään teoriaan. Kurssilla käsitellään myös kiinteät putoamissuojat, vaara-alueiden rajaaminen sekä putoamisen estäminen. Lisäksi koulutusessa perehdytään erilaisiin putoamissuojainvaihtoehtoihin sekä niiden tilannekohtaiseen käyttöön. Koulutuksessa opitaan myös, miten käyttäjä voi suorittaa putoamissuojainten tarkastuksen ja tunnistaa -suojainten hylkäämisperusteet.

Koulutus sisältää seuraavat osiot:

• Putoamissuojainten tarve ja käyttö
• Putoamissuojauksen lainsäädäntö ja standardit
• Korkealla työskentely ja työn riskit
• Kaiteet ja niiden kestävyys
• Putoamisen estäminen
• Putoamissuojaimen valinta
• Kiinnittyminen ja ankkuripisteet
• Pelastautuminen

Putoamissuojaimet

• Käyttäjän vastuulla oleva päivittäinen tarkastus
• Kiinnityspisteen vaatimukset​
• Putoamisessa syntyvät voimat​
• Kiinnityspisteen sijainti ja vaikutus riskeihin
• Milloin telineellä kuuluu käyttää valjasta?​

Telineet

• Telineitä koskeva lainsäädäntö lyhyesti ja telinestandardit​
• Rakennusteollisuuden yhteinen työpukki- ja A-tikasohje
• Oikean telineen valinta​
• Milloin henkilönostin on parempi​
• Telinetyön riskit ja toteutuneet vahingot​
• Esimerkkejä toteutuneista riskeistä​
• Mikä on telineasentajan henkilösertifiointi?​
• Tarkastukset
• Riittävä lujuus esim. vinotuet​
• Kiinnittäminen eri materiaaleihin​
• Puutteiden tunnistaminen​
• Kaiteet osana telinettä​
• Pystytyssuunnitelma

Koulutuksen tavoitteet

• Antaa osallistujalle perustiedot ja korkealla työskentelyyn liittyvistä riskeistä, vastuista ja vaatimuksista.
• Antaa osallistujalle monipuoliset perustiedot, miten toteuttaa työmaan alueellinen putoamissuojaus.
• Antaa osallistujalle perustiedot henkilökohtaisien suojaimien käytöstä ja niiden kiinnityspisteiden toteuttamisesta.
• Todentaa työntekijän osaaminen ja työnantajan velvollisuuksien noudattaminen.