Onko työpöydälläsi palkitsemiseen liittyviä asioita? Tervetuloa kuulolle Suomalaisen työ ry:n ja PwC:n järjestämään palkitsemista koskevan webinaarisarjaan.

Mitä palkka-avoimuusdirektiivin vaatima palkkaeroraportointi tarkoittaa? Miten yritysten tulee jatkossa raportoida sukupuolten palkkaeroista?

PwC:n Roosa Kohvakka, Director, People and Organisation käy tilaisuudessa läpi seuraavia teemoja:

• Mitä palkka-avoimuusdirektiivillä tavoitellaan
• Mitä tarkoittaa samanarvoinen työ
• Mitä palkitsemiseen liittyvää tietoa on jatkossa tarjottava työntekijöille
• Miten organisaatioiden tulee direktiivin mukaan raportoida sukupuolten palkkaeroista
• Miten rakentaa direktiivin vaatimusten mukaiset palkkauksen perusteet
• Kuinka selvittää palkkatasa-arvon nykytila direktiivin vaatimalla tavalla
• Millaisia toimenpiteitä yrityksissä tulisi tehdä ennen direktiivin voimaantuloa

Webinaari on maksuton ja se on tarkoitettu Suomalaisen työ ry:n  jäsenille sekä PwC:n asiakkaille ja suunnattu erityisesti HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja yrityksen johdolle. Webinaarista ei tule tallennetta.

Ilmoittaudu alta valmennukseen.

Valmennuksen ensimmäinen osa:

Osa 1. tiistai 8.10. klo 14–15.30: Miten rakennan oikeudenmukaisen palkkausjärjestelmän ja valmistaudun palkka-avoimuusdirektiiviin