Modernin rekrytoinnin tehokurssi

6.4.2023 09:00

Etäkoulutus

Kuvaus

Modernin rekrytoinnin tehokurssi on yhden päivän mittainen läpileikkaus modernin rekrytoinnin parhaisiin käytäntöihin. Kurssilla keskitymme erityisesti siihen, miten digitalisaatio ja osaajapula ovat muuttaneet rekrytointia. Kurssin aikana käsitellään sosiaalista mediaa rekrytoinnin päänäyttämönä, työnantajakuvan kehittämistä ja rekrytointimarkkinointia, ehdokkaiden kartoitusta ja kontaktointia, sekä hyvästä ehdokaskokemuksesta huolehtimista. Tehokurssi on monipuolinen yhdistelmä luennointia, harjoitustöitä ja ryhmäkeskustelua.


__

PDF-ohjelma: Modernin rekrytoinnin tehokurssi

Ohjelma klo 9:00-16:00 +/- 15 min.

Osa 1: Sosiaalinen media rekrytoinnissa

- Eri sosiaalisen median kanavat rekrytoinnissa
- Yritys- ja organisaatiotilien hyödyntäminen
- Henkilötilien hyödyntäminen: somen supervoima rekrytoinnissa
- Työntekijöiden valjastaminen some-rekrytalkoisiin
- HARJOITUS: kehityssuunnitelma somen käyttöön rekrytoinnissa

Osa 2: Työnantajakuvan kehittäminen ja rekrytointimarkkinointi

- Eri aikajänteet tekemisessä: strateginen vs taktinen tekeminen
- Kohderyhmäymmärrys ratkaisee pelin: tunnetko kohderyhmäsi riittävän hyvin?
- Sisällön tuottaminen: millainen sisältö lisää työpaikan houkuttelevuutta?
- Onnistuminen on 80% jakelua: miten jakelet sisällön perille asti?
- Harjoitus: sisältö- ja jakelusuunnitelman tekeminen omaan rekrytointiin

Osa 3: Ehdokkaiden aktiivinen kartoitus ja kontaktointi ("suorahaku")

- Suorahakua tehdään kaikilla toimialoilla ja kaikentasoisiin tehtäviin
- Kartoitussuunnitelma tehostaa tekemistä: mieti ennen kuin lähdet etsintöihin
- Sopivien henkilöiden löytäminen: mistä löydän heidät ja heidän yhteystietonsa
- Kiinnostavien henkilöiden kontaktointi ja työmahdollisuuden markkinointi
- Harjoitus: kartoitussuunnitelman tekeminen omaan rekrytointiin

Osa 4: Hyvä ehdokaskokemus parantaa työnantajakuvaa ja helpottaa rekrytointia

- Mitä on ehdokas kokemus ja miten se vaikuttaa työnantajakuvaan?
- Hyvän ehdokaskokemuksen luominen rekryprosessin eri vaiheissa
- SCARF-malli ehdokaskokemuksen kehittämisen viitekehyksenä
- Ehdokaskokemuksen tutkiminen ja datalähtöinen kehittäminen
- Harjoitus: paremman ehdokaskokemuksen hahmottelua SCARF-mallin kautta

__

Valitse haluamasi ilmoittautumisvaihtoehto
Ilmoittautuminen
Hinta
Määrä

Syötä alennuskoodi
590,00 € (+ALV 24%)

Määrä:


Huom! Tämä vaihtoehto edellyttää että osallistumassa on jo yllä yksi osallistuja.

295,00 € (+ALV 24%)

Määrä:


Ajankohta

Alkaa:  

6.4.2023 09:00

Päättyy:  

6.4.2023 16:00

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Etäkoulutus


Lisätiedot

YritysAkatemia | Yrittäjien Koulutuskeskus Oy

09 696 2950

info@yritysakatemia.fi

Ruoholahdenkatu 14, 00180 Helsinki