BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:8Eyda@eventilla.com
DTSTAMP:20260521T060000Z
DTSTART:20260521T060000Z
DTEND:20260521T090000Z
SUMMARY:Alisuoriutumisen ennaltaehkäisy ja tehokas puuttuminen
DESCRIPTION:Kuvaus\nAlisuoriutuminen on työpaikoilla yleisesti vastaan tuleva ongelma. Koulutuksessa saat työpaikan arkeen sopivia\, heti käyttöön otettavia käytännönläheisiä toimintamalleja tavoitteiden asettamiseen ja suorituksen johtamiseen. \nIrtisanomiskynnyksen madaltamista koskeva\, 1.1.2026 voimaan tullut lakimuutos vaikuttaa myös alisuoriutumistapauksiin. Uudistuksen yhteydessä on entistä tärkeämpää kiinnittää huomiota työnantajan ennakollisiin velvollisuuksiin jo paljon ennen irtisanomisharkintaa. Erityistä huomiota on kiinnitettävä esihenkilön puuttumistoimien huolelliseen dokumentointiin.\nKoulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:\n\n      Mitä työntekijältä ylipäätänsä voi odottaa ja minkälaisia työnjohtomääräyksiä voin laillisesti antaa? \n      Miten alisuoriutumista voidaan ennaltaehkäistä?\n      Miten tavoitteet tulisi asettaa? Miten palaute tulisi antaa?\n     Mikä on suorituksenparantamissuunnitelma (PIP) ja miten se laaditaan?\n     Milloin irtisanomiskynnys täyttyy 1.1.2026 lakimuutoksen jälkeen? Tarvitaanko varoitusta? Mikä muuttuu käytännön esihenkilötyössä ja HR-roolissa muutoksen myötä?\n      Entä mitä työnantajalta edellytetään ennen työsuhteen päättämistä?\n     Kannattaisiko alisuoriutuvan työntekijän irtisanomiseen liittyviä riskejä hallita päättämissopimuksella ja miten sellainen käytännössä laaditaan?\n\nKouluttaja: OTM\, asianajaja Alexa Kavasto\, VALO Partners Asianajotoimisto Oy\n\n\n     Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja\, yrittäjä\, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää\, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Alexan erikoisosaamisaluetta on suorituksen johtamiseen ja työntekijän työkykyyn liittyvät kysymykset.\n\n\n__Etäkoulutus: Alisuoriutumisen ennaltaehkäisy ja tehokas puuttuminen\, PDF\nOhjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.\nAlisuoriutumiseen puuttuminen\n\nPuuttumisen tapa riippuu alisuoriutumisen syystä\nTyönantajan velvollisuudet alisuoriutumistapauksissa\nTyönantajan käytännön työkalut alisuoriutumiseen puuttumiseen: ohjeiden antaminen\, työsuhteen ehtojen muuttaminen\, tavoitteiden asettaminen\, palautteen antaminen\, suorituksenparantamissuunnitelman laatiminen \n\nTyösuhteen päättäminen alisuoriutumisen perusteella\n\nVaroitus ennen irtisanomista\nIrtisanomiskynnyksen ylittyminen lakimuutoksen jälkeen  \nMenettelytavat \n\nPäättämissopimus irtisanomisen vaihtoehtona\n\nMistä ja miten voidaan sopia?\nPäättämissopimuksen ehdot käytännössä\nMenettelytavat \n\n__
LOCATION:Etäkoulutus\, Suomi
URL:http://ssl.eventilla.com/event/8Eyda
END:VEVENT
END:VCALENDAR