BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:QVaEY@eventilla.com
DTSTAMP:20260612T060000Z
DTSTART:20260612T060000Z
DTEND:20260612T130000Z
SUMMARY:Vuosilomalain erityistilanteita
DESCRIPTION:Kuvaus\nKoulutus keskittyy vuosilomalain poikkeaviin tilanteisiin\, jotka eivät käytännön laskennassa poikkeuksellisuudestaan huolimatta ole harvinaisia.\n\nPerhevapaauudistuksen vaikutukset näkyvät nyt vuosiloman ansainnassa ja lomapalkan laskennassa. Lain muutoksessa uutena tullut 5 päivän omaishoitovapaa vaikuttaa myös työssäolon veroiseen aikaan.\nTyöneuvoston kannanotot ja lausunnot työssäolon veroisesta lomautusajasta\, sekä vuosilomapalkan määräytymisestä peräkkäisissä työsuhteissa vaikuttavat lomalaskentaan. Niiden vaikutus erilaisissa tilanteissa on osattava ottaa huomioon.\nLisävapaasäännös on teoriassa selkeä\, mutta käytännön tilanteissa monimutkainen ja työläskin niissä tilanteissa\, joissa poissaolotilanteet vaihtelevat. Omat haasteensa soveltamiseen tuovat tilanteet\, joissa lomanmääräytymisvuosi ei ole vielä kokonainen.\n\nVuosilomalaki on yleisellä tasolla johdonmukainen ja sen tulkinta selkeää\, mutta käytännön elämässä meillä on lukuisia erityistilanteita\, joissa joudumme pohtimaan miten loma ansaitaan ja mitä siitä maksetaan. Liikkeenluovutukset tuovat omat haasteensa\, kuukausipalkkaisen lomapalkan laskemisessa on useita tulkinnanvaraisia tilanteita\, joista työajan ja palkkaustavan muutokset ovat kaikkein haastavimpia.\nKoulutus on tarkoitettu kaikille\, jotka haluavat perehtyä vuosilomalain soveltamiseen syvällisesti ja käytännönläheisesti.\n__\nEtäkoulutus: Vuosilomalain erityistilanteita\, PDF\nOhjelma klo 9.00–16.00 +/- 15 min.\nVuosiloman ansainta\n\nOikean loman laskentasäännön valitseminen\nTyössäolon veroinen aika\n\nLomautus\nPerhevapaat\nOmaishoitovapaa\nPoissaolo pakottavasta perhesyystä\nTilapäinen hoitovapaa\n\n\nTyössäolon veroiset tunnit osa-aikatyössä\nVaihteleva työaika\n\nLisävapaapäivät sairausajalta\n\nSairaus- ja kuntoutusaika\nYhdenjaksoinen poissaolo – milloin se katkeaa?\nLisävapaapäivä lomanmääräytymisvuoden ollessa vajaa\nMiten muut poissaolot vaikuttavat lisävapaisiin\nLisävapaakorvaus:\n\nKorvauksen suhde sosiaalivakuutusmaksuihin\nKorvauksen peruste ja laskeminen\n\n\n\nLomapäivien ja lisävapaapäivien pitäminen\n\nVuosiloman ja lisävapaan ajankohta\nMiten ajankohdasta voidaan sopia?\nVuosiloman siirtyminen:\n\nPerhevapaat\nSairaus\n\n\n\nVuosiloma peräkkäisissä työsuhteissa\nLomapalkan laskennan erityistilanteita\nLiikkeen luovutus ja lomapalkat\nKuukausipalkkaisen lomapalkka\n\nOsa-ajan palkka vai vakiojakaja\nLomapalkka muuttuvista lisäpalkoista\nProsenttiperusteinen lomapalkka työajan ja palkan muuttuessa\nLomapalkka\, jos työaika muuttuu ansaintavuoden päätyttyä\n\nTuntipalkkaa saavan lomapalkka\n\nKeskipäiväpalkan laskenta ja oikaisu\nLomapalkkasopimus ja kertoimen oikaisu\n\nProsenttiperusteinen lomapalkka\n\nTyössäoloajan palkkasumma\nPoissaolot\, joilta kertyy laskennallista palkkaa\nNs. laskennallinen palkka poissa-oloajoilta\nLomautus\nRaskaus-\, erityisraskaus- ja vanhempainvapaa\nOmaishoitovapaa\nPoissaolo pakottavasta perhesyystä\nTilapäinen hoitovapaa\n\nLuontoisedut vuosilomapalkassa ja -korvauksessa\n\nLuontoisedut loman aikana\nLuontoisedut lomakorvausta laskettaessa\n\n \n 
LOCATION:Etäkoulutus\, Suomi
URL:http://ssl.eventilla.com/event/QVaEY
END:VEVENT
END:VCALENDAR