BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:VPQVN@eventilla.com
DTSTAMP:20270122T070000Z
DTSTART:20270122T070000Z
DTEND:20270122T100000Z
SUMMARY:Tasa-arvolain uudet palkka-avoimuusvelvoitteet - onko organisaatiosi valmis?
DESCRIPTION:Kuvaus\nTasa-arvolain uudet palkka-avoimuusvelvoitteet astuvat voimaan 1.1.2027. Velvoitteet koskevat kaiken kokoisia työnantajia\, ja valtaosa velvoitteista on täytettävä heti lakimuutoksen voimaantulosta lähtien.\nMitä palkkatietoja työnantajan on jatkossa annettava oma-aloitteisesti ja mitä vasta työntekijöiden pyynnöstä? Onko organisaatiollanne luotuna valmis prosessi\, jolla palkkausta koskeviin tietopyyntöihin vastataan määräajassa?\nTämä käytännönläheinen koulutus antaa selkeän kokonaiskuvan tasa-arvolakiin tulevista uusista työnantajavelvoitteista sekä konkreettiset vinkit\, joiden avulla organisaatiosi voi toimia uusien vaatimusten mukaisesti. Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työn samanarvoisuuden arviointi\, työntekijöiden tiedonsaantioikeudet\, työnantajan tiedonanto- ja raportointivelvoitteet\, tietosuojakysymykset sekä käytännön toimenpiteet\, joilla organisaatiot voivat varmistaa toimintansa vaatimustenmukaisuuden ja edistää palkkauksen läpinäkyvyyttä.\n   \nKouluttaja: VT\, asianajaja Kiira Koponen\, VALO Partners Asianajotoimisto Oy\n\n\n     Kiira on työoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja\, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja kouluttamisesta sekä työoikeudellisissa että tieto-suojaan liittyvissä kysymyksissä. Ennen yrittäjäksi ryhtymistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustiimin vetäjänä sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa.\n\n\n_\nEtäkoulutus: Tasa-arvolain uudet palkka-avoimuusvelvoitteet - onko organisaatiosi valmis?\, PDF\nOhjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.\nJohdanto\n\nTasa-arvolain palkka-avoimuusvelvoitteet ja voimaantulo\nKonkreettiset vaikutukset organisaation toimintaan\n\nPalkkatiedon saatavuus\n\nTyöntekijöiden tiedonsaantioikeudet ja työnantajan tiedonantovelvoitteet\n\nAvoimen palkkakulttuurin luominen – käytännön toimenpiteet\n\nNykytilan analyysi\nRoolikuvausten ja työn vaativuuden arviointi\nRekrytointikäytäntöjen päivittäminen \nPerusteettomien palkkaerojen tunnistaminen ja korjaaminen\nRaportointivelvoitteisiin vastaaminen\n\n__\n 
LOCATION:Etäkoulutus\, Suomi
URL:http://ssl.eventilla.com/event/VPQVN
END:VEVENT
END:VCALENDAR