BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:Yay5r@eventilla.com
DTSTAMP:20260610T060000Z
DTSTART:20260610T060000Z
DTEND:20260610T083000Z
SUMMARY:Häirinnän\, epäasiallisen kohtelun ja työilmapiiriongelmien ehkäisyn parhaat käytännöt ja selvitysprosessi
DESCRIPTION:Kuvaus\nKun työyhteisössä esiintyy häirintää tai epäasiallista käyttäytymistä\, on syytä toimia tehokkaasti ja juridisesti oikein. Työnantajan edustajalla eli usein esihenkilöllä on jopa rikosoikeudellinen vastuu puuttumattomuudesta. Hankaliin tilanteisiin puuttuminen vaatii kuitenkin osaamista. Tämä koulutus käy läpi tehokkaimmat keinot puuttua häirintään\, epäasialliseen kohteluun ja ilmapiiriongelmiin. Koulutuksen osallistujat oppivat\, miten häirintätilanteita selvitetään käytännössä\, millaiset käytännön ratkaisut toimivat epäasiallisen käyttäytymisen ehkäisemisessä ja mitä dokumentaatiota on laadittava\, jotta työnantaja voi näyttää toimineensa tilanteessa lain edellyttämällä tavalla.\nKoulutuksessa saat vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin: \n\nMiten häirintää ja epäasiallista käyttäytymistä voidaan ennaltaehkäistä?\nMissä menee häirinnän ja epäasiallisen kohtelun raja?\nMitkä ovat roolit ja vastuu puuttumisessa?\nMiten selvitysprosessi etenee?\nMinkälaista dokumentaatiota selvitysprosessista tulisi laatia?\nMitä toimenpiteitä työnantajan tulisi tehdä selvittämisen jälkeen?\n\nKouluttaja: OTM\, asianajaja Alexa Kavasto\, VALO Partners Asianajotoimisto Oy\n\n\n      Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja\, yrittäjä\, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää\, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin. \n\n\n__Etäkoulutus: Häirinnän\, epäasiallisen kohtelun ja työilmapiiriongelmien ehkäisyn parhaat käytännöt ja selvitysprosessi\, PDF\nOhjelma klo 9.00–11.30 +/-15 min.\nHäirinnän ennaltaehkäisy käytännössä\n\nEnnaltaehkäisevät toimenpiteet ja parhaat käytännöt\nEsihenkilön rooli ja työyhteisön ilmapiirin merkitys\nHäirinnän ja epäasiallisen kohtelun juridiikkaa\n\nHäirintä työturvallisuuslain\, tasa-arvolain vai yhdenvertaisuuslain mukaan\nCase-esimerkit \n\n\n\nSäädöstausta ja selvitysprosessin kulku\n\nTyönantajan lakisääteiset velvoitteet\nHäirintätilanteiden selvittäminen ja dokumentointi\n\nToimenpiteet selvityksen jälkeen ja yhteenveto\n\nToimenpiteet selvityksen päätyttyä\n\n__
LOCATION:Etäkoulutus\, Suomi
URL:http://ssl.eventilla.com/event/Yay5r
END:VEVENT
END:VCALENDAR