Psykologinen työsopimus

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, oikeudenmukainen kohtelu ja palaute – niistä koostuu psykologinen työsopimus. Koulutus sopii erityisesti asiantuntijatyötä tekeville YTYn jäsenille.

Kirjallinen työsopimus käsittelee fyysisiä tosiseikkoja, psykologinen sopimus taas erilaisia abstrakteja kokemuksia ja tekemisen tapaa. Se on henkilökohtainen, työntekijän ja organisaation välinen vaihtosopimus.

Sopimus sisältää lupauksia työntekijän osuudesta (toimintatarmo, lojaalisuus, kykyjen käyttö ym.) ja organisaation vastineista (palkka, turvallisuus, eteneminen, arvot). Sopimus perustuu päätelmiin, havaintoihin ja odotuksiin. Se on vahvasti sidoksissa sitoutumiseen ja sen sisältö vaihtelee työsuhteen aikana.

Kouluttajana toimii KTM, MBA, työyhteisönkehittäjä Helena Kokko. Hänellä on lisäksi mm. työnohjaajan ja coachin koulutus.

Ohjelma

16.30 Ilmoittautuminen ja kevyttä iltapalaa

17.00 Psykologinen työsopimus

• Perustehtävän kristallisointi
• Tehtävät ja työn tavoitteet
• Psykologisen työsopimuksen kolmio
• Työyhteisötaidot
• Työyhteisötaitotesti

19.30 Koulutus päättyy, mahdollisuus jäädä lasilliselle jatkamaan juttua aiheesta tai aiheen vierestä.

Tämä tilaisuus on vain YTYn jäsenille ja maksuton. YTYn tilaisuudet ovat loistava tilaisuus vaihtaa ajatuksia muiden alojen esimies- ja asiantuntijatyötä tekevien kanssa.

Esteen sattuessa muista perua ilmoittautumisesi. Peruuttamattomasta poisjäännistä veloitamme 30 euroa.

Lisätietoja Leena Vänni, leena.vanni@yty.fi tai puh. (09) 2510 1335.