Timo Pehrman Timo Pehrman on tehnyt pitkän työuran Valio Oy:ssä viimeksi koulutuspäällikön tehtävässä. Hän on aloittanut vapaaehtoisena rikos- ja riita-asioiden sovittelijana Vantaalla vuonna 1985. Vuonna 2001 hän käynnisti työyhteisösovittelun kokeilun ja koulutuksen Valiolla. Hyvien kokemusten perusteella hän on jatkanut työyhteisösovittelun toteutusta, laajentamista, kehittämistä ja koulutusta myös muissa työyhteisöissä sekä oppilaitoksissa ja yliopistoissa. Timo Pehrman väitteli kesäkuussa 2011 Lapin yliopistoon aiheesta: "Paremmin puhumalla – Restoratiivinen sovittelu työyhteisössä". Väitöskirja on alansa ensimmäinen Euroopassa. Timo Pehrmanin kehittämä sovitteluprosessi palkittiin vuoden 2016 vuoden vuorovaikutustekona Jyväskylän yliopiston vuorovaikustieteiden Prologos ry:n toimesta. Timo Pehrman on toiminut Suomen Sovittelufoorumin tutkijana ja hallituksen jäsenenä vuodesta 2005 alkaen sekä puheenjohtajana vuosina 2011–2018.
|
|
Seppo Koskinen Seppo Koskinen on työoikeuden emeritusprofessori. Vuodesta 1993 hän toimi Lapin yliopiston työ- ja sosiaalioikeuden professori ja sen jälkeen Turun yliopistossa työoikeuden professorina vuodesta 2013 vuoteen 2018, jollin jäi eläkkeelle. Hän on seurannut työelämää ja työoikeutta seitsemällä eri vuosikymmenellä. Julkaisuja työelämän eri kysymyksistä on noin 700. |