Johtaminen: Johtajuus arjessa – hyvinvointia ja vuorovaikutusta työyhteisössä

Miten johtaa ihmisiä ja hyvinvointia työssä muuttuvassa arjessa? Koulutus tarjoaa esihenkilöille ymmärrystä ja työvälineitä hyvinvoinnin, vuorovaikutuksen sekä arjen haastavien tilanteiden johtamiseen. 

Tavoite 

Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa esihenkilön kykyä johtaa hyvinvointia, selkeyttää omaa rooliaan ja kehittää vuorovaikutus- sekä itsesäätelytaitoja arjen johtamistilanteissa. 

Kenelle 

Sisältö hyödyttää erityisesti uusia esihenkilöitä, mutta tarjoaa arvokasta tietoa myös kokeneemmille. 

Vaativuustaso 

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettäväsisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen. 

Koulutuksen sisältö 

• Miten johtaa hyvinvointia työssä?
• Esihenkilön rooli

Kouluttajana toimii työpsykologi (PsM), ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry) ja organisaatiokonsultti Anna Lohman, joka on erikoistunut työelämän psykologisiin ilmiöihin. Työssään Anna auttaa työntekijöitä, työyhteisöjä, esihenkilöitä ja johtoa tekemään työtä helpommin ja tehokkaammin.

Olethan jo muistanut rekisteröityä Eduhousen käyttäjäksi? Jos et vielä, löydät rekisteröitymislinkin ASIAn jäsenportaalista. Rekisteröitymisen jälkeen voit ilmoittautua koulutukseen.

Ilmoittaudu Eduhousen sivuston kautta