Kokonaisvaltainen näkökulma palkitsemiseen – Miten yhdistät organisaation ja henkilöstön tavoitteet?
Kokonaisvaltainen näkökulma palkitsemiseen – Miten yhdistät organisaation ja henkilöstön tavoitteet?
Tarjoamme aamukahvin merkeissä uusinta tietoa, runsaasti vinkkejä ja KPMG:n asiantuntijapaneelin kannanottoja sitouttamis- ja kannustinjärjestelmien suunnitteluun.
Tilaisuus on maksuton ja paikkoja on rajoitetusti.
Tapahtuma on päättynyt.
Ohjelma
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Mitä on tehokas palkitseminen – Näkökulmia kokonaisvaltaiseen ja toimivaan palkitsemiseen
9.20 Case workshop - Palkitsemisen perusteena olevan suoriutumisen tehokas mittaaminen
9.50 Vastuullinen palkitseminen – Yritysvastuu osana organisaation palkitsemisstrategiaa
10.10 Tauko
10.30 Muutoksen luominen - Työntekijöiden näkökulma kokonaisvaltaisen palkitsemisen suunnittelussa
10.50 Pinnalla ja pinnan alla - Verotukselliset ja juridiset trendit palkitsemisijärjestelmissä
