Taloudellinen noususuhdanne luo paineita pitää kiinni parhaista avainhenkilöistä ja toisaalta houkutella kilpailijan osaajia omaan taloon kasvua tekemään! Motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö on yritykselle keskeinen kilpailuetu kaikissa tilanteissa.
Työntekijöiden toimintaa ohjaavaan, kannustavaan ja sitouttavaan palkitsemiseen on lukuisia vaihtoehtoja. Etenkin modernit ja kevyet, omistuspohjaiset kannustinjärjestelmät ovat kasvattaneet suosiotaan. Niistä löytyy kasvustrategiaa tukevia vaihtoehtoja sekä palkitsemiseen että pitkän aikavälin sitouttamiseen.
Perhe- ja kasvuyritysten päättäjille suunnatussa tapahtumassa saat tiiviin tietopaketin ja vinkkejä avainhenkilöiden sitouttamis- ja palkitsemisjärjestelyiden suunnitteluun.
Tilaisuus on maksuton ja paikkoja rajoitetusti. Ilmoittaudu mukaan 10.9.2018 mennessä.
Lisätietoja: Jennica Ranta
