Johdon ja esihenkilöiden muutosvalmennus

Muutosvalmennus on ASIAn jäsenille, jotka toimivat esihenkilö- tai johtotason tehtävissä. Valmennuksessa osallistujat saavat tietoa muutoksesta sekä työkaluja työstää muutosta yhdessä  henkilöstön (esim. viestintä, suunnittelu, aikataulutus, henkilöstön osallistaminen, arviointi) kanssa. 

Valmentajana on Filosofian Akatemiasta Reima Launonen (VTM), joka on vuorovaikutuksen, aktiivisen työhyvinvoinnin ja sisäisen
motivaation asiantuntija. 

Reiman valmennusten suosio perustuu tieteellisen tiedon ja konkreettisten esimerkkien sujuvaan yhdistämiseen.

Valmennuksessa hyödynnettäviä työkaluja:

• Odotusten hallinta - miten säätää omaa viestintää tavalla joka tukee muutoksessa elämistä ja jaksamista.
• Menetelmiä haastaviin keskusteluihin – aktiivinen kuuntelu ja yhteisen ymmärryksen luomisen
  työkalut