Tule mukaan kuulemaan tuoreesta näkökulmasta, miksi monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat liiketoiminnan keskiössä.

Kuulemme Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston Petra Saarenmaalta ajankohtaisia näkemyksiä yhdenvertaisuudesta, asianajotoimisto Alfa Oy:n Peter Rasmussen ja Otto Santala valaisevat, mitä organisaatioiden johtajien tulisi tietää DEI-teemoista lainsäädännön näkökulmasta. Työterveyslaitos Heltin työterveyspsykologi Samuli Sintami käsittelee työterveyden näkökulmaa, ja saat konkreettisia esimerkkejä työpaikkojen inklusiivisuudesta Goforen Anni Roinilalta, Courtyard by Marriott Tampere Cityn Ville Virkiltä sekä Tampere-talon toimitusjohtaja Paulina Ahokkaalta. Tilaisuuden juontaa toimitusjohtaja ja hallitusammattilainen Kati Sulin.

Älä jää paitsi tästä tilaisuudesta, jossa avataan keskustelua tärkeistä aiheista liiketoiminnan ja työyhteisöjen kehittämisen näkökulmasta.

Tilaisuuden järjestävät Tampere-talo-konserni, Asianajotoimisto Alfa, Heltti Oy ja Courtyard by Marriott Tampere City. Yhteistyössä Tampereen kauppakamari ja Akun tehdas.

Tilaisuus on suunnattu erityisesti yritysjohtajille ja henkilöstöjohtajille, tarjoten ainutlaatuisen tilaisuuden oppia ja jakaa parhaita käytäntöjä näiden keskeisten teemojen integroimiseksi liiketoimintaan ja organisaatiokulttuuriin.

7.30-8.15         Aamiainen Courtyard by Marriott Tampere Cityssä

8.30             Tilaisuus alkaa, tervetuloa

8.40             Peter Rasmussen ja Otto Santala, Asianajotoimisto Alfa Oy – Mitä organisaatioiden johtajien tulisi tietää DEI-teemoista lainsäädännön näkökulmasta

8.55            Paulina Ahokas, Tampere-talo-konserni ja Ville Virkki, Courtyard by Marriott – Inklusiivisuus liiketoiminnan ytimessä – näkökulmia kansainväliseltä sekä kaupunkiomisteiselta yritykseltä

9.10             Petra Saarenmaa, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto – Ajankohtaista yhdenvertaisuudesta ja yhdenvertaisuuden edistäminen työpaikoilla

9.25             Samuli Shintami, Heltti Oy – Yksilön reaktiot ja psykologinen kuorma – miten yksilötason ilmiöt vaikuttavat koko organisaatioon

9.40            Anni Roinila, Gofore – Monimuotoisuus, tasa-arvo ja inklusiivisuus työyhteisön ja liiketoiminnan voimavarana

10.00          Keskustelupaneeli

10.30          Tilaisuus päättyy

10.45          Omakustanteinen verkostoitumislounas ravintola Tuhtossa

Lue lisää tapahtumasta täältä.