Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus sekä takaisinottovelvollisuus

Tiedätkö, missä tilanteissa irtisanottavalle työntekijälle tulee tarjota työtä irtisanomisen vaihtoehtona? Entä miten uudelleensijoitettavien työntekijöiden piiri määritellään? Tai kuinka laajaa koulutusta työnantajan tulee tarjota uuteen tehtävään sijoitettavalle työntekijälle? Kuinka pitkän ajan irtisanotulle työntekijälle tulee tarjota vapautuvia työtehtäviä ja miten työn tarjoaminen käytännössä toteutetaan?

Näihin ja moniin muihin kysymyksiin saat vastauksen työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuutta sekä takaisinottovelvollisuutta koskevassa koulutuksessamme 5.2.2018. Koulutuksessamme aihetta käsitellään käytännön läheisellä otteella oikeuskäytännön valossa. 

Koulutuksessa saat työkaluja muun muassa arvion tekemiseen siitä, milloin työtä voidaan pitää työntekijän koulutusta, ammattitaitoa tai koulutusta vastaavana. Koulutuksessa käydään läpi se, milloin työntekijälle tulee tarjota koulutusta ja kuinka laajaa koulutusta voidaan pitää tarkoituksenmukaisena ja kohtuullisena. Näiden lisäksi koulutuksessa käydään läpi myös työn tarjoamiseen liittyvät käytännön menettelyt.

Koulutus on suunnattu esimiehille, HR:n edustajille ja juridiikan asiantuntijoille.

Koulutus järjestetään Palta ry:n omissa tiloissa, osoitteessa Eteläranta 10, 6 krs, Helsinki. Kouluttajana toimii PALTAn johtava asiantuntija Hanne Salonen.

Ilmoittaudu mukaan koulutukseen 30.1.2019 mennessä.

PALTA ry:n jäsenille 180 € + alv 24 %
Muille kuin jäsenille 280 € + alv 24 %
Live-webinaari jäsenille 130 € + alv 24 %
Live-webinaari muille kuin jäsenille 230 € + alv 24%
 
Peruutusehdot:

Kurssin voi peruuttaa maksutta viimeiseen ilmoittautumispäivään asti, jonka jälkeen peruutuksesta tai peruuttamatta jätetystä kurssista peritään koko osallistumismaksu. Mikäli tilaisuuteen ilmoittautuu vähemmän kuin kahdeksan osallistujaa, tilaisuutta ei järjestetä.