Kuvaus

Koulutuksessa keskitytään työntekijöiden työkyvyn ylläpitämisen ja kehittämisen keinoihin, joilla voidaan edistää työhyvinvointia koko organisaatiossa. Koulutuksessa käsitellään työnantajan työturvallisuuteen liittyviä velvoitteita ja työterveyshuollon roolia osana työkyvyn tukemista. Osallistujat saavat koulutuksessa tietoa sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyystapausten käsittelyä sekä niihin liittyviä lakisääteisiä vaatimuksia koskien. Koulutuksessa keskitytään lisäksi työsuhteen päättämiseen työkyvyttömyyden perusteella ja siihen liittyviin oikeudellisiin seikkoihin.  

• Tämä moduuli on 5 osa: Henkilöstöhallinnon työsuhdejuridiikan -koulutuskokonaisuutta
  

Voit osallistua yhteen koulutuksen osaan (moduuliin) tai koko kokonaisuuteen.

Kouluttaja:

OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

• Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin. 

__
Etäkoulutus: Moduuli 5, Työkyky, PDF

Ohjelma klo 9.00-12.00 +/-15 min.

Koulutuksessa käydään läpi mm. seuraavia aiheita:

• Työhyvinvoinnin ja -kyvyn ylläpito ja kehittäminen
• Työturvallisuus ja siihen liittyvät velvollisuudet
• Työterveyshuollon rooli
• Sairauspoissaolot
• Työkyvyttömyys
• Työsuhteen päättäminen työkyvyttömyyden perusteella

__