Ohjelma klo 9.00–16.00
Ilmoittautuminen ja kahvitarjoilu klo 8.30 alkaen
Lounas klo 12.00–13.00
Iltapäiväkahvi klo 14.00
Koulutus päättyy klo 16.00
Kehityskeskustelut työpaikalla
- Mistä on kyse, kun puhutaan kehityskeskustelusta?
- Tavoitteet ja niiden rakentaminen
- Keskusteluun tarvittavat taidot
- Keskustelun organisointi ja valmistautuminen
- Keskustelun vaiheet (aloitus, menneen arviointi, tavoitteet, oma johtaminen, lopetus)
- Dokumentointi
- Lomakkeet ja arviointipaperit
Keskustelun sisällön ohjaaminen
- Ratkaisukeskeinen toimintamalli
- Mitä tulee ottaa huomioon lähi- ja etäkeskustelussa?
- Miten huolehdin hyvästä vuorovaikutuksesta?
- Dialogi vai monologi
- Kehityskeskustelut etänä
- Motivaation nostaminen keskustelun aikana
- Kysymystekniikat (syventävät kysymykset, lyhyet kysymykset, ääripää kysymykset)
- Erilaisia palautemalleja
- Osaamisen kartoittaminen
- Työhyvinvoinnin nostaminen keskusteluun
- Oman johtamisen kysyminen ja kartoitus
- Hankalan keskustelun johtaminen
- Keskustelut uran eri vaiheissa
Ryhmän kehityskeskustelut
- Aiheet ja teemat, joita ryhmäkeskusteluissa tuodaan esille
- Ryhmäilmiöistä
- Ryhmäkeskustelun raamit
- Sudenkuopat yhteistyössä ja ilmapiirin rakentamisessa
- Ryhmän ja tiimin motivointi ja innostaminen
- Menetelmiä ohjata ryhmäkeskusteluja -fasilitointitaidot
__