Ohjelma klo 09.00–12.00 +/-15 min.
Sisältö:
- Miten organisaatiota voidaan tarvittaessa madaltaa niin, että valtaa tarvitsee käyttää vähemmän ja vastuuta kannetaan enemmän?
- Miten rakennetaan omistajien, hallituksen ja toimitus-/toiminnanjohtajan odotukset koko henkilöstölle vaikuttavasti viestittävä järjestelmä, joka tukee yksilön vastuun kantamista?
- Miten vastuun kantamisen onnistumista voidaan seurata?
- Miten missä tahansa työyhteisössä päästään entistä suuremmalla todennäköisyydellä aina ja kaikissa olosuhteissa ennalta asetettuihin tavoitteisiin?
__