08:15

Tarjolla hotelliaamiainen – aamuvirkut voivat tulla jo ajoissa nauttimaan aamiaisesta

Linjat auki etäosallistujille klo 8.30

Sisäinen tarkastus hallituksen tukena (pörssi)yhtiön ohjauksessa ja valvonnassa

• Riippumaton ja objektiivinen valvonta, fokus olennaiseen
• Sisäinen poliisi vai hallituksen ja johdon luottokumppani ja tuki
• Riskienhallinnan ja myös riskienvalvonnan rooli osana strategian toteutusta on kasvanut

Outi Henriksson

Aihekohtaiset vaatimukset eri tarkastusalueissa (topical requirements): vaatimusten soveltaminen ja näkökulmia ulkoisen laadunarvioinnin perustella

• Mitä lisäarvoa aihekohtaisten vaatimusten soveltaminen tuo tarkastustyöhön?
• Mitkä asiat ovat haastaneet soveltamisessa?
• Miltä vaatimusten soveltaminen näyttää ulkoisen laadunarvioinnin näkökulmasta?

Helge Vuoti, BDO & Satu Kivi, Porin kaupunki

Copilot ja agentit sisäisen tarkastuksen työn tukena

• Copilotin käyttö sisäisen tarkastuksen apuna
• Agenttien hyödyntäminen konkreettisesti tarkastustyössä
• Itserakennetut agentit ja valmiit agentit

Katja Punamäki, Ilmarinen & Susanna Juppala, Pirkanmaan Osuuskauppa

Sisäisen tarkastuksen metodologia

• Tarkastusmetodologian tarpeellisuus ja hyödyt
• Metodologian kehittäminen
• Metodologian implementointi (ml. koulutus ja viestintä)
• Metodologian jatkuva kehittäminen
• Metodologian noudattamisen valvonta

Tiina Hallberg, Lähitapiola & Timo Suomela, Fennia

Sisäisen tarkastuksen yhteistyö toimitusjohtajan kanssa

• Mitä ylin johto kaikkein eniten odottaa ja toivoo sisäiseltä tarkastukselta
• Hyvät käytännöt yhteistyöstä sisäisen tarkastuksen ja yhtiön johdon välillä
• Mikä edesauttaa sisäisen tarkastuksen toimivuutta – miten yhdessä saamme asiat rullaamaan

Sirkku Karjalainen & Leena Laitinen, Alko

Haastattelu, tiedon luotettavuus ja päätöksenteko – mikä toimii ja mikä ei

• Päätöksenteko epävarman tiedon varassa
• Tiedon luotettavuuden arviointi
• Haastattelu tiedonkeruumenetelmänä
• Teoria käytäntöön

Tom Pakkanen, HUS

Vaikuttavuutta ja mielenrauhaa

• Kuormitustekijöiden hallinta sisäisen tarkastajan työssä
• Vahvista hallinnan tunnetta ja pystyvyyttä: kirkasta ydintehtävän rajat ja vähennä eettistä kuormitusta keskittymällä olennaiseen
• Työnohjaus ja yhteinen asioiden käsittely tarkastustiimissä jaksamisen tukena

Tiina Sappinen

Seminaarin päätössanat

Päivä päättyy