Ohjelma klo 9.00 - 12.00 +/- 15 min.

Koulutuksen sisältö:

Muutos ilmiönä

• Muutoksen luonteet ja eriasteiset muutokset
• Mistä muutoksissa on kyse ja muutoksen ”kehittymisen solmukohdat”
• Miten muutos ilmenee (puhe, käyttäytyminen, tunteet, ajattelu)?

Miten muutoksiin suhtaudutaan? 

• Muutoksen merkitys ihmiselle
• Muutoksen merkitys ryhmille ja organisaatioille

Tunteet ja muutos

Muutosvastarinta  

• Muutosvastarinnan selitykset
• Miten muutosvastarinnasta selvitään? 

Johtaminen ja esihenkilön rooli muutostilanteissa 

• Miten johdetaan muutoksissa? Ennen muutosta -> muutoksen aikana -> muutoksen jälkeen
• Motivointi muutostilanteissa 

_