Kuvaus

Koulutuksessa käydään läpi virkasuhteen päättämiseen liittyvä kokonaisprosessi yhteistoimintamenettelyn aloittamisesta ja yhteistoimintavelvoitteiden toteuttamisesta päätöksentekoon saakka. Syvennymme käytännönläheisesti siihen, miten yhteistoimintamenettely ja virkasuhteen päättäminen tuotannollisin ja taloudellisin perustein toteutetaan ja dokumentoidaan lainmukaisesti sekä miten viestintä ja muu yhteistyö neuvotteluiden aikana hoidetaan luottamusta tukien. Koulutuksen keskiössä ovat käytännön toimintamallit, yhteistoimintaneuvotteluiden eteneminen ja yhteistoimintavelvoitteen täyttämistä seuraava päätöksentekoprosessi. Lisäksi käsittelemme koulutuksessa oikeussuojakeinoja, yhteistoimintaan liittyviä korvauksia sekä muutoksenhakuprosesseja.

Oikeuskäytännöllä on merkittävä vaikutus virkasuhteen päättämistä koskevien säännösten tulkintaan ja soveltamiseen, minkä vuoksi koulutuksessa tarkastellaan myös relevantteja ratkaisuja ja ennakkopäätöksiä konkreettisten esimerkkien kautta.

Koulutuksessa saat vastaukset muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

• Milloin yhteistoimintamenettely on käynnistettävä ja mitä sen on vähintään sisällettävä?
• Kuinka dokumentointi, aikataulutus ja viestintä neuvotteluiden aikana ja neuvotteluiden jälkeen toteutetaan lain mukaisesti?
• Mitä haasteita yhteistoimintaneuvotteluissa tyypillisesti esiintyy ja miten niitä voidaan ennakoida?
      

Kouluttaja: 
VT, asianajaja Kiira Koponen, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

•      Kiira on työ- ja virkaoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja ja varatuomari, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja kouluttamisesta sekä työ- ja virkaoikeudellisissa että tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. Ennen yrittäjäksi ryhmistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustiimin vetäjänä sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa.. 
  

__
Etäkoulutus: Kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintamenettely haltuun, PDF

Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.

Koulutuksen sisältö:

• Velvoite käynnistää yhteistoimintaneuvottelut
• Yhteistoimintaneuvottelujen osapuolet
• Suunnittelun ja viestinnän merkitys
• Dokumentaation laatiminen
• Neuvotteluiden kulku käytännössä
• Taloudellinen ja tuotannollinen irtisanomisperuste
• Muutoksenhaku ja oikeussuojakeinot

__