Ohjelma klo 9.00–16.00 +/ - 15 min.

Kehityskeskustelut työpaikalla

• Mistä on kyse, kun puhutaan kehityskeskustelusta? 
• Tavoitteet ja niiden rakentaminen
• Keskusteluun tarvittavat taidot
• Keskustelun organisointi ja valmistautuminen
• Keskustelun vaiheet (aloitus, menneen arviointi, tavoitteet, oma johtaminen, lopetus)
• Dokumentointi
• Lomakkeet ja arviointipaperit

Keskustelun sisällön ohjaaminen

• Ratkaisukeskeinen toimintamalli
• Mitä tulee ottaa huomioon lähi- ja etäkeskustelussa?
• Miten huolehdin hyvästä vuorovaikutuksesta?
• Dialogi vai monologi
• Kehityskeskustelut etänä
• Motivaation nostaminen keskustelun aikana
• Kysymystekniikat (syventävät kysymykset, lyhyet kysymykset, ääripää kysymykset)
• Erilaisia palautemalleja
• Osaamisen kartoittaminen
• Työhyvinvoinnin nostaminen keskusteluun
• Oman johtamisen kysyminen ja kartoitus
• Hankalan keskustelun johtaminen
• Keskustelut uran eri vaiheissa

Ryhmän kehityskeskustelut

• Aiheet ja teemat, joita ryhmäkeskusteluissa tuodaan esille
• Ryhmäilmiöistä
• Ryhmäkeskustelun raamit
• Sudenkuopat yhteistyössä ja ilmapiirin rakentamisessa
• Mitä esihenkilön tulee ainakin huomioida ohjatessa ryhmää?

__