14.5.2024 klo 9.30–12.45, myös etänä

Työkyvyn alentumisen taustalla voi olla esimerkiksi osaamiseen tai terveydentilaan liittyvät syyt. Työnantajan velvollisuudet puuttua työntekijän työkyvyn alentumiseen on varsin erilaista riippuen ongelman juurisyystä. Tässä koulutuksessa pureudutaan työnantajan velvollisuuksiin, oikeuksiin ja mahdollisuuksiin kahdesta näkökulmasta: työntekijän työkyvyn alentuessa terveydellisistä syistä ja työntekijän alisuoriutumisessa esimerkiksi osaamiseen puutteisiin tai tahalliseen työvelvoitteen laiminlyöntiin liittyvistä syistä.

Koulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:

•      Mitä velvollisuuksia työnantajalla on jos työkyvyn alentumisen taustalla on terveydentilaan liittyvä syy?
•      Minkälainen on työkyvyn alentumiseen puuttumisen prosessi?
•      Miten alisuoriutumista voidaan ennaltaehkäistä? Miten tavoitteet tulisi asettaa?
•      Mikä on suorituksenparantamissuunnitelma ja miten se laaditaan?
•      Voiko diagnoosi suojata epäasiallisesti käyttäytyvää työntekijää irtisanomiselta?
•      Milloin työkyvyn alentuminen muodostaa irtisanomisperusteen?
  
  

Kouluttajana toimii asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy. 

Ohjelma

Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet

Työntekijän työkyvyn alentuessa

•       Työnantajan määräysvallan rajoista
•       Työnantajan uusista velvollisuuksista 
•       Yhdenvertaisuuslain 15 §:n kohtuulliset mukautukset
•       Työturvallisuuslain velvoitteet

Työntekijän alisuoriutuessa

•       Työnantajan määräysvallan rajoista
•       Perehdytys ja ohjaus
•       Tavoitteiden asettaminen
•       Varoitus

Työkyvyn alentumiseen ja alisuoriutumiseen puuttuminen käytännössä

•      Työnantajan käytännön työkalut alisuoriutumiseen puuttumiseen
•   Ohjeiden antaminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen, tavoitteiden asettaminen, palautteen antaminen, suorituksenparantamissuunnitelman laatiminen
•      Työnantajan käytännön työkalut terveydentilaan liittyvässä työkyvyn alentumisessa
•   Työterveysneuvottelu, varhaisen tuen mallit, päihdeohjelma, sopeutukset ja mukautukset

Työsuhteen päättäminen

•      Päättämiskynnyksen ylittyminen alisuoriutuminen / työkyvyn alentuminen
•      Näytön hankkiminen

Hinta

330 euroa 

Kausikortilla kouluttaudut edullisesti koko vuoden. Tutustu vuoden 2024 koulutusten kausikortteihin verkkosivuillamme.

Kurssin hintaan kuuluu opetus, materiaalit ja ohjelman mukaiset tarjoilut paikan päällä osallistuttaessa. Huomaathan, että koulutuksemme ovat vain jäsenillemme sekä asianajo- ja oikeusaputoimistojen henkilökunnalle.

Kouluttautumisvelvoite

3 tuntia (ohjelmaan sisältyy 15 minuutin tauko)

Järjestäjä

Suomen Asianajajaliitto

Ilmoittautuminen

Valitse haluamasi ilmoittautumisvaihtoehto alta lähiosallistumiseen viimeistään 10.5. ja etäosallistumiseen 13.5.2024. Täytäthän kaikki pyydetyt tiedot huolellisesti. 

Huomaathan, että koulutukseen ilmoittautuneet saavat koulutuksen jälkiviestissä koulutuksen raakatallenteen, jota voi katsoa kahden viikon ajan koulutuksen jälkeen. Mikäli sinulle tulee kiireellinen este, voit katsoa tallenteen sinulle sopivana ajankohtana.

Peruutusehdoista voit lukea ylhäältä välilehdeltä peruutusehdot ja muutokset.

Jäsentietojasi ei päivitetä ilmoittautuessa annettujen tietojen perusteella. Voit jäsenenä päivittää yhteystietosi suoraan Asiointipalvelu ASSIssa tai osoitteella jasenasiat@asianajajaliitto.fi. Jos et ole jäsen ja ilmoittaudut ensimmäisen kerran tilaisuuteen, lisätään tietosi Asianajajaliiton asiakasrekisteriin.

Lisätietoja tietosuojasta