Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.

Johdantoa

• Tuotannollisten ja taloudellisten irtisanomisten kokonaisuus
• Tulevat lakimuutokset

Yhteistoimintaneuvotteluiden käymisen hallinta

• Määräaikojen ja määrämuotojen noudattaminen lakimuutoksen jälkeen
• Todisteellisuuden, viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys
• Työnantajavelvoitteet muutosneuvotteluiden jälkeen
• Sanktiointi

Työn olennainen ja pysyvä vähentyminen irtisanomisperusteena

• Asiallinen ja painava syy
• Työn vähentyminen
• Muun työn tarjoaminen
• Sanktiointi

Takaisinottovelvollisuus

• Lakimuutos takaisinottovelvollisuuteen
• Sama tai samankaltainen työ
• Takaisinottovelvollisuuden laajuus
• Työn tarjoamisen tapa
• Sanktiointi

__