Kuvaus

Yhteistoimintalakiin tehtiin 1.7.2025 merkittäviä muutoksia muun muassa lain soveltamisalaan ja muutosneuvotteluiden vähimmäiskestoon. Mutkattomasti kerrotun juridiikan lisäksi saat konkreettiset suoraan sovellettavat vinkit vastuullisten ja lainmukaisten muutosprosessien toteuttamiseksi.

Moduulissa käydään läpi neuvotteluiden oikeat menettelytavat ja lain asettamat vaatimukset neuvottelujen eri vaiheissa, kuten neuvottelujen ajoitusta, neuvotteluesitystä, neuvotteluosapuolia ja neuvotteluprosessin kulkua koskevat vaatimukset. Osallistujat saavat lisäksi ohjeistusta siihen, kuinka muutosneuvottelut käydään vastuullisesti, mutta kuitenkin lain kirjainta noudattaen ja kuinka neuvotteluiden aikainen viestintä kannattaa käytännössä toteuttaa. Koulutus antaa valmiuksia hoitaa organisaation muutoksiin liittyvät muutosneuvottelut sujuvasti ja kaikkien osapuolten edut huomioiden. Moduulissa käsitellään lisäksi työsuhteen päättämistä tuotannollisella ja taloudellisella perusteella.
.

• Tämä moduuli on 7 osa: Henkilöstöhallinnon työsuhdejuridiikan -koulutuskokonaisuutta
  

Voit osallistua yhteen koulutuksen osaan (moduuliin) tai koko kokonaisuuteen.

Kouluttaja:

OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

• Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Alexalla on laaja ja monipuolinen kokemus muutosneuvotteluiden hoitamisesta koko prosessin osalta aina valmistelusta ja neuvotteluesityksestä neuvottelujen läpivientiin, viestintään ja jatkotoimenpiteisiin saakka. 

__
Etäkoulutus: Moduuli 7, Muutosneuvottelut, PDF

Ohjelma klo 9.00-12.00 +/-15 min.

Koulutuksessa käydään läpi mm. seuraavia aiheita:

• Muutosneuvotteluihin kuuluvat asiat ja oikea menettely
• Neuvotteluprosessi
• Neuvotteluiden ajoitus ja osapuolet
• Neuvotteluiden lopputulokset ja niistä ilmoittaminen

__