Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.

Alisuoriutumiseen puuttuminen

• Puuttumisen tapa riippuu alisuoriutumisen syystä
• Työnantajan velvollisuudet alisuoriutumistapauksissa
• Työnantajan käytännön työkalut alisuoriutumiseen puuttumiseen: ohjeiden antaminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen, tavoitteiden asettaminen, palautteen antaminen, suorituksenparantamissuunnitelman laatiminen 

Työsuhteen päättäminen alisuoriutumisen perusteella

• Varoitus ennen irtisanomista
• Irtisanomiskynnyksen ylittyminen lakimuutoksen jälkeen  
• Menettelytavat 

Päättämissopimus irtisanomisen vaihtoehtona

• Mistä ja miten voidaan sopia?
• Päättämissopimuksen ehdot käytännössä
• Menettelytavat