Kuvaus
Nykyajan työelämässä johtajuus on entistä vaativampaa. Jatkuvat muutokset, kasvavat odotukset ja äkilliset paineet haastavat jokaista esihenkilöä ja tiiminvetäjää.
Johtajuus paineen alla -koulutus antaa käytännön työkaluja, vahvistaa resilienssiä ja auttaa onnistumaan myös silloin, kun paine kasvaa ja muutokset horjuttavat totuttuja toimintamalleja.
Koulutus tukee sekä omaa työhyvinvointiasi että koko organisaation menestystä.
Tässä valmennuksessa opit, miten säilyttää selkeys, rakentaa luottamusta ja tukea tiimiäsi myös vaikeina hetkinä..
Hyödyt:
- Ymmärrät johtajuuden keskeiset periaatteet paineen alla
- Opit tunnistamaan ja hallitsemaan stressiä sekä tukemaan omaa ja tiimin hyvinvointia
- Kehität viestintä- ja vuorovaikutustaitojasi haastavissa tilanteissa
- Vahvistat resilienssiä ja kykyä uudistua muutosten keskellä
- Harjaannut päätöksenteossa ja ratkaisukeskeisyydessä paineisissa hetkissä
- Opit tukemaan muita ja jakamaan johtajuutta organisaatiossa
- Saat käytännön työkaluja tilanteiden hallintaan
- Luot uuden vertaistuki- ja yhteistyöverkoston muiden johtajien kanssa
Kenelle: Koulutus on suunnattu sekä uusille että kokeneille johtajille, esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille ja kaikille, jotka haluavat kehittää johtamistaitojaan vaativissa olosuhteissa. Koulutus sopii myös asiantuntijoille, jotka toimivat vastuullisissa rooleissa ja kohtaavat työssään painetta, muutoksia sekä epävarmuutta.
Tilaisuuden järjestäjänä toimii Koulutusratkaisut Futuuria Oy, joka hoitaa käytännön järjestelyt ja laskutuksen.
__
Ohjelma klo 9.00 - 15.00
Koulutuksen sisältö:
1. Johtajuuden perusteet ja voiman lähteet
Koulutus alkaa johtajuuden keskeisten peruspilareiden tarkastelulla: itseluottamuksen vahvistaminen, arvojen ja merkityksen löytäminen sekä oman roolin ymmärtäminen muutoksen keskellä. Mitä johtajuuden voima on – ja mistä se kumpuaa? Miten johtajuus voidaan nähdä palveluna ja vaikuttamisena?
2. Paineen tunnistaminen ja käsittely
Työelämän paineet tulevat usein yllättäen. Koulutuksessa opit tunnistamaan paineen lähteet – ulkoiset muutokset, sisäiset odotukset ja aikataulupaineet – sekä hallitsemaan niitä. Saat työkaluja stressinhallintaan, ajankäytön suunnitteluun ja palautumiseen vaativista tilanteista.
3. Viestintä ja vuorovaikutus haastavissa tilanteissa
Hyvä johtaminen perustuu selkeään viestintään. Koulutuksessa harjoitellaan rakentavan palautteen antamista, aktiivista kuuntelua ja ratkaisukeskeistä vuorovaikutusta. Miten viestiä kannustavasti ja jämäkästi myös kriittisissä tilanteissa?
4. Resilienssi – joustava johtajuus muutosten keskellä
Resilienssi on kykyä palautua vastoinkäymisistä ja sopeutua muutoksiin. Koulutuksessa pohditaan, miten johtaja voi vahvistaa omaa resilienssiään ja tukea tiimin sekä organisaation joustavuutta. Käsitellään keinoja rakentaa luottamusta, toivoa ja optimismia myös vaikeina hetkinä.
5. Päätöksenteko ja ratkaisut paineen alla
Paineiset tilanteet vaativat nopeita mutta harkittuja päätöksiä. Koulutuksessa perehdytään päätöksenteon prosesseihin, riskien arviointiin ja ratkaisukeskeisyyteen. Opit säilyttämään rauhallisuuden ja kirkkaan ajattelun kiireen ja epävarmuuden keskellä sekä tekemään päätöksiä, jotka kantavat pitkälle.
6. Johtajuuden jakaminen ja tukeminen
Vahva johtajuus ei tarkoita yksin pärjäämistä, vaan kykyä tukea muita ja jakaa vastuuta. Koulutuksessa käsitellään tiimien itseohjautuvuutta, vertaistukea sekä mentoroinnin ja valmennuksen mahdollisuuksia. Miten rakentaa kulttuuri, jossa johtajuus kasvaa ja jaetaan kaikkien hyväksi?
__
Päivän aikana pidetään taukoja sopivissa väleissä.
Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat -50%
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.
Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutukset osoitteeseen: erja.laurila@koulutusratkaisut.fi