Tervetuloa työhyvinvointivalmennukseen!

Parempaa itsensä johtamista, lisää resilienssiä ja aivoterveyttä sekä hybrityön parhaat käytännöt

Järjestämme työhyvinvointivalmennus-kokonaisuuden, joka alkaa oman tilanteen arviolla (Kykykompassi-mittari) ja jatkuu ryhmämuotoisena virtuaalisena valmennusmatkana kevään 2022 ajan. 

Valmennuksen teemoina ovat itsensä johtaminen kohti kokonaishyvinvointia, resilienssi ja aivoterveys sekä parhaat käytännöt hydrityön arkeen.

Valmennuskokonaisuutta alustavat ja vievät eteenpäin eteenpäin Rohkeushypyn viestintä-, ura- ja voimavaravalmentaja (NLP Trainer) Reetta Viinanen, Vincitin Employee Experience Architect Fanny Karlsson sekä Resilienssikoulun hallintotieteiden tohtori Laura Valli.

Tule kartoittamaan lähtötilanteesi, asettamaan henkilökohtaiset tavoitteesi ja saamaan konkreettiset työkalut niiden saavuttamiseksi. Kaiken keskiössä oman kokonaishyvinvointisi lisääminen.

Aikataulu, aiheet ja eteneminen

Työhyvinvointivalmennus-kokonaisuus toteutetaan virtuaalisessa valmennusympäristössä. Valmennus sisältää kolme etätyöpajaa, joissa opitaan yhdessä keskustellen ja kokeillen asiantuntija-alustusten ja valmennuksen muodossa.

Lisäksi saat konkreettisia välitehtäviä, joiden avulla voit viedä uusia taitoja arjen työhön sekä oman sparrausparin arkeen.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 21.3.2022. Mukaan mahtuu 30 ensimmäiseksi ilmoittautunutta. Valmennukseen voivat ilmoittautua kaikki Tradenomien jäsenet sekä Kulta- ja Musta-tason opiskelijajäsenet. Ilmoittautumalla sitoudut osallistumaan koko valmennukseen.